NORMAL, IL | FULL-TIME | $16.50/HOUR | FLEXIBLE SCHEDULE
Our operations team is searching for ideal team players for our Administrative Support role. If hired, your main goal will be to support our production team in reaching their collection goals through investigating claim files and ensuring proper handling. The ideal candidate will have excellent communication and organizational skills, be able to multitask and prioritize workloads with structured but minimal supervision. This is a full-time, in-office position that is computer-based with minimal phone requirement. Prior insurance knowledge/experience is a plus but not required.
This position requires a person with attention to detail, who is great at communication and has a professional and friendly behavior. This is a fully trainable position, with no insurance knowledge required!
¿Estas buscando una nueva oportunidad de empleo en un lugar estupendo para trabajar? ¡Aplica y ven a trabajar con nosotros! ¡Este es un puesto completamente capacitable; no se necesita experiencia previa! ¿Buscas una oportunidad para crecer en tu carrera profesional? Nuestra misión de contratación es incorporar a miembros ideales para el equipo como tú y ayudarte a desarrollar habilidades que te beneficien en tu trayectoria profesional. Wilber tiene una cultura increíble y el servicio que brindamos a nuestros clientes es insuperable. Como especialista bilingüe en cobranza especializado en subrogación, formarás parte de un equipo que realiza y recibe llamadas para conciliar reclamaciones de seguros. Contamos con un programa de entrenamiento excepcional con múltiples entrenadores para ayudarte según lo necesites. Los especialistas bilingües en cobranzas comienzan con un salario base de $21.00 por hora, además de comisiónes ilimitadas y posibles incentivos por bonos. Los nuevos miembros del equipo suelen alcanzar un promedio de $1,100 en comisiónes al mes durante su primer año; las comisiónes reales pueden variar según la persona.
Wilber isn't looking for a perfect candidate. We want to see the real you. We want to know what makes you tick, what you’re passionate about, and how you can contribute to our team.
Be honest.
We're looking for honesty over perfection. No one has all the answers, and that’s okay. We want to see how you think and how you approach challenges.
HOW WE HIRE
What to Expect
When we provide our decision, we include transparent salary numbers so you can make the best decision for your situation. Wilber typically starts new hire classes every 2 weeks. All additional information will be included in your onboarding packet.
When should I hear back?
We know that after an interview, waiting to hear back can be the hardest part! At Wilber, we commit to informing you of our decision to move forward or not within a week of your interview date.